Aqueles afetados por terremotos em Praga, Okla. área que ocorreu entre novembro 5 de novembro de 2011 e novembro 16, 2018, pode ser capaz de participar de um acordo de ação coletiva de $ 925.000.
O acordo oferece reembolso aos Membros da Classe por danos sofridos durante os terremotos que supostamente ocorreram em novembro de 2011 até novembro 16 deste ano. As reivindicações devem ser enviadas até 29 de abril de 2019 para serem válidas. Os membros da classe que desejam se excluir devem fazê-lo até dezembro 31, 2018. Os membros da classe que desejam contestar devem apresentar o arquivo até janeiro 8, 2019.
Índice
- 1 Processo de ação coletiva sobre terremotos de Oklahoma
- 2 Como registrar uma reclamação
- 3 Resultado
Processo de ação coletiva sobre terremotos de Oklahoma
- Formulário de reivindicação de terremotos de Oklahoma
- Prazo do formulário de reivindicação: 29 de abril de 2019
- Quem é elegível: Aqueles afetados por terremotos em Praga, Okla. área que ocorreu entre novembro 5 de novembro de 2011 e novembro 16, 2018, pode ser capaz de participar de um acordo de ação coletiva de $ 925.000.
- Quantidade estimada: $925,000
- Comprovante de compra: Os Membros da Classe devem fornecer evidências dos danos sofridos, incluindo contas de reparos, estimativas ou fotos.
- Nome e número do caso: Cooper v. New Dominion, Spess Oil Company, et al.,Caso nº CJ-2015-24, no Tribunal Distrital do Condado de Lincoln, Oklahoma.
Como registrar uma reclamação
- Vá para o Formulário de reivindicação de terremotos de Oklahoma.
- Verifique o formulário de reivindicação para ver se você é elegível.
- Preencha o formulário de reivindicação com suas informações.
- Envie sua reivindicação até 29 de abril de 2019 para receber seu prêmio em potencial!
Resultado
Para aqueles afetados por terremotos em Praga, Okla. área que ocorreu entre novembro 5 de novembro de 2011 e novembro 16 de dezembro de 2018, então você está qualificado para um prêmio potencial do Processo de Ação Coletiva sobre Terremotos de Oklahoma! De acordo com o processo, as empresas violaram várias leis trabalhistas estaduais, incluindo o não pagar horas extras, salário mínimo e também não fornecer intervalos adequados para refeições aos funcionários não isentos. Portanto, se você estiver qualificado, apresente uma reclamação até 29 de abril de 2019 para receber seu prêmio em potencial! Não se esqueça de dar uma olhada em nossa lista completa de Acordos de ação coletiva!
