Estagiários não remunerados que trabalharam para IMG entre dez. 18 de maio de 2008 a 31 de maio de 2017 e / ou para William Morris Entertainment a qualquer momento de 31 de maio de 2014 a 31 de maio de 2017, você pode ser elegível para um prêmio potencial de Ação coletiva de estágio não remunerado IMG Worldwide! De acordo com o processo, a IMG supostamente viola as Leis Trabalhistas de Nova York ao deixar de pagar um salário mínimo aos estagiários. Os réus negam que tenham violado a lei e afirmam que não devem a nenhum de seus estagiários salários, mas concordou em resolver o processo de ação coletiva, a fim de evitar a despesa de litígio. Se você for elegível, envie um formulário de reivindicação por meio de 2 de outubro de 2017 se você é um estagiário verificado, ou 29 de janeiro de 2018 se você não foi verificado como estagiário!
Índice
- 1 CAL de estágio não remunerado IMG Worldwide:
- 2 Como registrar uma reclamação:
- 3 Conclusão:
CAL de estágio não remunerado IMG Worldwide:
- Formulário de Solicitação de Estágio Não Pago da IMG Worldwide
- Prazo do formulário de reivindicação: Verificado: 02/10/2017, Não verificado: 29/01/2018
- Quem é elegível: Qualquer pessoa que tenha sido estagiária não remunerada desde 18 de maio de 2008 a 31 de maio de 2017 e / ou para William Morris Entertainment a qualquer momento de 31 de maio de 2014 a 31 de maio de 2017.
- Quantidade estimada: Até $ 505
- Comprovante de compra: sim
- Nome e número do caso: Em re: Litígio IMG Worldwide LLC, Processo No. 162501/2014, na Suprema Corte do Estado de Nova York, Condado de Nova York
Quão para registrar uma reclamação:
- Vá para o Formulário de solicitação de estágio não remunerado da IMG Worldwide.
- Leia o formulário de reivindicação para ver se você é elegível.
- Preencha o formulário de reivindicação com suas informações.
- Envie o seu formulário de reivindicação por meio de 2 de outubro de 2017 se você é um estagiário verificado, ou 29 de janeiro de 2018 se você não foi verificado como estagiário para receber seu prêmio em potencial!
Conclusão:
Estagiários que trabalham ou trabalharam para IMG e estavam fazendo trabalho não remunerado podem ser elegíveis para um prêmio potencial de Ação coletiva de estágio não remunerado IMG Worldwide. De acordo com o processo, a IMG supostamente deixou de pagar ao salário mínimo dos estagiários pelo tempo de trabalho. Se você sentir que não foi pago e que não foi adequadamente compensado, basta registrar uma reclamação para uma possível indenização por qualquer um dos 2 de outubro de 2017 se você é um estagiário verificado, ou 29 de janeiro de 2018 se você não foi verificado como estagiário! Não esqueça de dar uma olhada em nossa lista completa de Acordos de ação coletiva!
