Se você foi empregado da ESA Management LLC ou de seu predecessor HVM LLC na Califórnia como associados não isentos durante o período de 18 de junho de 2010 a outubro 6 de 2015, você está qualificado para um prêmio potencial do Processo de Ação Coletiva de Horas e Salários Prolongados. De acordo com o processo, a ESA não tinha uma política adequada para períodos de descanso, resultando na falha em fornecer todos os períodos de descanso, o que violava as Leis Trabalhistas da Califórnia.
Embora a ESA negue que tenham violado a lei de alguma forma, eles concordaram em resolver a ação coletiva de salários e horas de trabalho para evitar o risco e despesas de litígios em andamento. Portanto, se você for elegível para este processo de ação coletiva, deverá registrar uma reclamação até 25/04/2016.
Índice
- 1 Processo de ação coletiva com estadia prolongada:
- 2 Como registrar uma reclamação:
- 3 Conclusão:
Estadia prolongada Classe ação judicial:
- Horário e salário de estadia estendida Formulário de Reivindicação
- Prazo do formulário de reivindicação: 4/25/2016
- Quem é elegível: Membros da classe do acordo Extended Stay incluem todos os indivíduos empregados pela ESA Management LLC ou seus predecessora HVM LLC na Califórnia como associados não isentos durante o período de 18 de junho de 2010 a outubro 6, 2015.
- Quantidade estimada: Varia. (Depende de uma série de fatores, incluindo o número de semanas trabalhadas e se eles eram funcionários em tempo integral ou parcial.)
- Comprovante de compra: N / D
- Nome e número do caso:Nelson R. Rivas v. ESA Management LLC, Caso nº 2: 14-CV-5767 DSF, no Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito Central da Califórnia
Como registrar uma reclamação:
- Vá para o Formulário de pedido de salário e horas de estadia prolongada.
- Verifique o formulário de reivindicação para ver se você é elegível.
- Preencha o formulário de reivindicação com suas informações.
- Registre sua reclamação até 25/04/2016 para receber seu prêmio potencial! (O valor varia).
Conclusão:
Se você for um Membro da Classe do acordo Extended Stay, inclui todos os indivíduos empregados pela ESA Management LLC ou seu predecessor HVM LLC na Califórnia como associados não isentos durante o período de 18 de junho de 2010 até Outubro 6, 2015, então você está qualificado para um prêmio potencial do Pagamento de estada prolongada e liquidação por horas.De acordo com o processo, a empresa violou as leis trabalhistas da Califórnia ao não fornecer um intervalo adequado para descanso. Portanto, se você se qualificar, registre sua reivindicação até 24/04/2016 para receber seu prêmio potencial! Não se esqueça de dar uma olhada em nossa lista completa de Acordos de ação coletiva!
