Se você já enviou um pedido de emprego para a Lowe's e foi submetido a uma verificação de antecedentes adquirida pela Lowe's para fins de emprego entre as datas de 9 de outubro de 2012 e 6 de maio de 2015 (se você se candidatou a um emprego em uma loja Lowe's), ou 9 de outubro de 2012 e 5 de julho de 2015 (se você se candidatou a um emprego na Lowe’s corporate sede através de uma fonte externa), ou 9 de outubro de 2012 e 9 de julho de 2015 (se você se candidatou a um emprego na sede corporativa da Lowe em um quiosque), então você é elegível para um prêmio potencial de $ 50 de Processo de Ação Coletiva FCRA de Candidatos a Emprego Lowe’s! De acordo com o processo, a Lowe’s pediu aos Requerentes que assinassem um formulário de divulgação e autorização que continha uma renúncia de responsabilidade. Os Requerentes alegaram que este formulário padrão violava o Fair Credit Reporting Act, porque continha linguagem adicional diferente de uma divulgação nos termos desta lei. Lowe’s Nega quaisquer atos de má conduta, no entanto, eles concordaram em resolver o processo de ação coletiva, a fim de evitar o custo adicional do litígio. Portanto, se você for elegível, registre uma reclamação até
Índice
- 1 Processo de Ação Coletiva Lowe’s FCRA:
- 2 Como registrar uma reclamação:
- 3 Conclusão:
Processo de Ação Coletiva Lowe’s FCRA:
- Formulário de Reivindicação Lowe FCRA
- Prazo do formulário de reivindicação: 5/16/2016
- Quem é elegível: Membros da classeque foram objeto de uma verificação de antecedentes adquirida pela Lowe’s para fins de emprego entre: 9 de outubro de 2012 e 6 de maio de 2015 (se você se inscreveu para emprego em uma loja Lowe's), ou, 9 de outubro de 2012 e 5 de julho de 2015 (se você se candidatou a emprego na sede corporativa da Lowe’s por meio de uma fonte externa), ou 9 de outubro de 2012 e 9 de julho de 2015 (se você se inscreveu para um emprego na sede corporativa da Lowe em um quiosque).
- Quantidade estimada: $50
- Comprovante de compra: N / D
- Nome e número do caso: BROWN ET AL. V. LOWE'S COMPANIES, INC., ET AL., CASO NÃO. 5: 13-CV 00079-RLV-DSC Tribunal Distrital do Distrito Oeste da Carolina do Norte
Quão para registrar uma reclamação:
- Vá para o Formulário de Reivindicação FCRA de Candidatos a Emprego da Lowe.
- Leia o formulário de reivindicação para ver se você é elegível.
- Preencha o formulário de reivindicação com suas informações.
- Registre uma reclamação por 5/16/2016 para receber seu prêmio em potencial!
Conclusão:
Se você é um membro da classe do Processo de Ação Coletiva FCRA Candidato a Emprego Lowe’s, então você está qualificado para um prêmio potencial de até $ 50! De acordo com o processo, na época em que os demandantes se candidataram a um emprego, Lowe's obteve uma verificação de antecedentes sobre eles. Embora a Lowe’s negue quaisquer atos de irregularidades, eles concordaram em resolver o processo para evitar o custo e o risco de litígio! Portanto, se você for elegível, registre uma reclamação até 5/16/2016 para receber seu prêmio em potencial! Não se esqueça de dar uma olhada em nossa lista completa de Acordos de ação coletiva!
