ZipRecruiter vs. De fato: qual site de recrutamento é melhor?

Hoje existem muitos quadros de empregos disponíveis, bem como aplicativos, agregadores, canais de mídia social, grupos de networking e sites de empresas de pessoal para escolher. Se você está planejando expandir sua rede ou simplesmente procurando um emprego, existem muitos sites de empregos para escolher.

ZipRecruiter e De fato são os dois sites de recrutamento e publicação de empregos mais conhecidos no mercado atualmente. Ambos os serviços oferecem recursos diferentes, portanto, se você quiser saber o que os torna os melhores dos melhores, continue lendo abaixo para uma comparação lado a lado.

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Sobre ZipRecruiter

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ZipRecruiter é um mercado de empregos online que permite que os empregadores publiquem empregos em diferentes painéis de empregos. Com sua tecnologia de correspondência inteligente alimentada por IA, você se conecta facilmente a milhões de empregadores e candidatos a emprego.

Além disso, oferece um recurso de software que permite aos empregadores avaliar e enviar mensagens aos candidatos a partir de uma única interface. Além disso, a empresa tem parcerias com vários conselhos de empregos líderes.

(Clique no link acima para saber mais)

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Sobre De fato

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De fato é um dos sites de anúncios de emprego mais populares que conecta milhões de pessoas a novas oportunidades. Não só isso, o fato tem a capacidade de obter listas de empregos de muitas fontes diversas; o site oferece um lista abrangente de vagas disponíveis, que pode ser pesquisada por palavra-chave, cargo, setor ou nível de experiência.

Na verdade, é um recurso fantástico para a maioria dos recrutadores e proprietários de empresas.

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ZipRecruiter vs Realmente

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ZipRecruiter é conhecido por sua capacidade de divulgar um anúncio de emprego em vários painéis de empregos, portanto, garante que você receba seu anúncio de emprego para o maior número possível de pessoas. Lembre-se de que o número de vagas que você obterá dependerá do plano que você escolher, mas qualquer vaga que você publicar está espalhada por mais de 100 painéis de empregos online.

• Aplicativo móvel para empregadores usarem ao examinar os candidatos
• Numerosas ferramentas para gerenciar candidatos, sinalizá-los, revisá-los, etc.
• Capacidade de adicionar perguntas de pré-triagem aos aplicativos
• Envia anúncio de emprego para mais de 100 sites diferentes
• Todas as postagens vêm com quantidades ilimitadas de candidatos

Embora o Even ofereça muito mais do que a pesquisa e a postagem de empregos básicos, eles também são gratuitos, incrivelmente populares e funcionam em grande parte como um mecanismo de pesquisa. Depois de criar uma conta, você pode publicar vagas de emprego gratuitamente com a opção de promover suas publicações. Os candidatos e funcionários também podem deixar comentários sobre sua empresa em sua página.

• Anúncio de emprego grátis
• Acesso a mais de 120 milhões de currículos
• Integração com mais de 80 sistemas de rastreamento de candidatos
• Capacidade de veicular anúncios de pagamento por clique para vagas de emprego que você está publicando
• Pode agendar entrevistas perfeitamente por meio da conta do Even
• Perguntas de pré-triagem podem ser adicionadas a postagens, bem como qualificações específicas

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Principais características

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Preços

Os preços da ZipRecruiter dependem de qual plano você escolher, bem como do tamanho da sua empresa, e todos os planos vêm com um teste gratuito. Ele personaliza um plano e preço para as necessidades de contratação exclusivas da sua empresa com base em uma variedade de fatores, incluindo:

• Quantos anúncios de emprego você precisa postar
• O número de downloads de currículo que você deseja
• A quantidade de licenças de usuário de que você precisa
• Sua indústria
• Sua localização

Enquanto os resultados da pesquisa do Even são compostos por listas de empregos patrocinados e gratuitos. Os trabalhos patrocinados são cobrados com base em um modelo de pagamento por desempenho, com cobranças incorridas apenas quando os candidatos interessados ​​clicam em um trabalho patrocinado.

Para patrocinar um trabalho no Even, especifique um “orçamento diário”, que é o valor médio que você gostaria de gastar por dia para promover seu trabalho. Não há contratos, portanto, você pode interromper o patrocínio ou alterar seu orçamento a qualquer momento. Seu trabalho continuará a ser patrocinado no Even até que você o interrompa. Você só será cobrado pelos cliques recebidos nos dias em que seu trabalho foi publicado. Você pode parar a qualquer momento, alterando o status do seu trabalho para "pausado" ou "fechado".

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Integrações

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Suporte ao cliente

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Qual site de recrutamento é melhor para você?

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ZipRecruiter é o melhor para aqueles que não têm certeza de onde colocar seus anúncios de anúncios de emprego e para aqueles que desejam tentar obter acesso a vários painéis de empregos ao mesmo tempo. Se você possui uma grande empresa que está procurando vários empregos ao mesmo tempo, pode fazer seu dinheiro valer a pena com a ZipRecruiter. No entanto, você deve procurar outra coisa se quiser uma alternativa grátis ou mais barata.

Enquanto De fato maior alcance de qualquer local de trabalho nos EUA e seu modelo de pagamento por desempenho pode ajudar a manter os custos muito mais baixos do que a maioria de seus concorrentes. Embora o Even seja gratuito, ele não publica seus empregos em uma variedade de sites - é o quadro de empregos. Portanto, você pode estar limitado a um candidato menor de opções para escolher.

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Resultado

Existem vários quadros de empregos disponíveis, cada um oferecendo algo um pouco diferente. Diferentes empresas procuram algo diferente e nenhum serviço de anúncio de emprego terá tudo. Portanto, certifique-se de verificar cada um dos sites de empregos disponíveis para sua empresa.

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