Para pessoas que foram ex-funcionários da Primanti Bros. entre as datas de 9 de setembro de 2013 a 31 de dezembro de 2016, você pode ser elegível para um Recompensa potencial de Primanti Bros. Ação Coletiva de Empregado Derrubado! De acordo com a ação, Primanti Bros. não notificou os funcionários que receberam gorjeta sobre o valor do crédito de gorjeta retirado deles. Devido a essa ação, eles aplicaram indevidamente um crédito de gorjeta contra os salários pagos aos ex-funcionários que receberam gorjeta, pagando-lhes menos do que o salário mínimo obrigatório de $ 7,25 por hora. Este ato viola o Fair Labor Standards Act (FLSA) federal, a Lei de Cobrança de Pagamentos de Salários da Pensilvânia e a lei comum da Pensilvânia. Primanti Bros. nega todos os atos de alegação e afirma que eles pagaram adequadamente aos funcionários que receberam gorjetas e que forneceram notificação adequada do crédito de dica, no entanto, este processo de ação coletiva foi preliminarmente aprovado e irá para uma audiência final em 23 de abril de 2018. Assim, se você for elegível, registre uma reclamação até
Índice
- 1 Primanti Bros. CAL de funcionário sugerido:
- 2 Como registrar uma reclamação:
- 3 Conclusão:
Primanti Bros. CAL de funcionário sugerido:
- Primanti Bros. Formulário de Reclamação de Empregado Gorjeta
- Prazo do formulário de reivindicação: 04/16/2018
- Quem é elegível: Qualquer pessoa que trabalhou como bartender, garçom e / ou food runner em qualquer Primanti Bros. restaurante na Pensilvânia, Ohio, West Virginia, Indiana, Maryland e / ou Michigan e recebiam menos de US $ 7,25 por hora.
- Quantidade estimada: Aproximadamente 12,4% do total de salários devidos durante o período de aula ou mais, mas varia dependendo de vários fatores, incluindo em que estado o membro da classe trabalhou, o número de horas trabalhadas e o crédito de gorjeta reivindicado por Primanti Bros.
- Comprovante de compra: Não
- Nome e número do caso: Chelsea Koenig v. Primanti Corp., et al., Caso No. 2: 16-cv-01402, no Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito Ocidental da Pensilvânia
Como registrar uma reclamação:
- Vá para o Primanti Bros. Formulário de Reclamação de Empregado Gorjeta.
- Verifique o formulário de reivindicação para ver se você é elegível.
- Preencha o formulário de reivindicação com suas informações.
- Envie sua reclamação até 16 de abril de 2018 para receber seu prêmio em potencial!
Conclusão:
Se você trabalhou para Primanti Bros. de 9 de setembro de 2013 a 31 de dezembro de 2016 como bartender, food runner e / ou servidor, você é elegível para um prêmio potencial do Primanti Bros. Ação Coletiva de Empregado Derrubado! De acordo com a ação, Primanti Bros. violou várias leis federais e estaduais ao fazer certas deduções de gorjetas e não pagar a seus funcionários o salário mínimo adequado. Se você for elegível, certifique-se de registrar uma reclamação até 16 de abril de 2018 para receber seu prêmio em potencial! Não se esqueça de dar uma olhada em nossa lista completa de Acordos de ação coletiva!
