Site-uri de externalizare există pentru a facilita și eficientiza procesul de angajare a freelanceri. Fiecare platformă are propria abordare, dar toate vă vor permite în general să faceți aceleași lucruri. Puteți publica o descriere a postului, puteți cere oamenilor să liciteze pentru proiect, să negocieze prețurile și să verificați istoricul muncii și evaluările anterioare înainte de a stabili un contract sau un tarif pe oră. Pentru mai multe site-uri, plata va fi păstrată în escrow și eliberată liber profesionist atunci când proiectul este finalizat.
Cuprins
- 1 De ce să externalizeze?
-
2 Noțiuni de bază
- 2.1 7 sfaturi pentru postarea proiectelor
- 2.2 Bazat pe proiect vs. Tarif orar
- 2.3 Sfaturi pentru munca bazată pe proiecte
- 2.4 Sfaturi pentru munca pe oră
- 2.5 Individ vs. Echipă
- 3 Alegerea freelancerului potrivit
-
4 Cele mai bune site-uri de externalizare
- 4.1 Freelancer: Cel mai bun pentru munca bazată pe proiecte
- 4.2 Upwork: Cel mai bun pentru munca la oră
- 4.3 Guru: Cel mai bun pentru freelanceri cu sediul în Statele Unite
- 4.4 DesignHill: Cel mai bun pentru design grafic
- 4.5 Fiverr: Cel mai bun pentru joburi digitale rapide
- 4.6 TaskRabbit: Cel mai bun pentru locuri de muncă ciudate
- 5 Concluzie
De ce să externalizeze?
Există o teorie care a fost propusă care afirmă că externalizarea îi face pe lucrători mai responsabili. În loc să angajeze angajați care pierd timpul stând în jurul răcitorului de apă sau jucând jocuri, freelancerii își vor face treaba în mod competent și rapid.
Angajarea personalului doar atunci când aveți nevoie de el este un alt motiv pentru care ați putea apela la externalizarea online. Platformele digitale facilitează găsirea de oameni de calitate superioară la un tarif mult mai mic decât angajarea din propria țară. Ambele puncte pot însemna o cantitate semnificativă de economii.
La sfârșitul zilei, are sens (financiar) să externalizezi doar dacă poți câștiga mai mulți bani prin externalizare decât fără externalizare. Asigurați-vă că faceți calculele înainte de a posta o descriere a proiectului pe un site de externalizare.
Noțiuni de bază
Fiecare platformă de externalizare are configurații și utilizări diferite. Ar putea dura câteva zile să te obișnuiești cu cea pe care o alegi. Cu toate acestea, majoritatea vă vor permite să:
- Postați o descriere a proiectului
- Primiți propuneri de la candidați
- Comparați profiluri, recenzii, evaluări, acreditări, portofolii și preț
Metoda de plată și modul în care colaborați cu contractanții vor varia de la un site la altul.
7 sfaturi pentru postarea proiectelor
Când scrieți o descriere a proiectului, asigurați-vă că includeți următoarele:
- Scrieți descrierea ca și cum ați explica proiectul unui copil.
- Dacă nu doriți să puneți în centrul atenției ceea ce faceți, puteți păstra descrierea vagă și puteți împărtăși detalii numai persoanelor cu care sunteți interesat să lucrați.
- Dacă utilizați etape, setați unele clare.
- Lăsați un mic „test” pentru a vă asigura că persoana respectivă a citit descrierea (de exemplu, incluzând cuvântul „girafă” în subiect sau rugându-i să răspundă la 2 întrebări).
- Faceți ca proiectul să sune interesant și includeți că va arăta bine în portofoliul lor.
- Cereți pe cineva să vă citească descrierea înainte de a o încărca, pentru a vă asigura că postarea are sens.
- Puteți crea un NDA dacă vă îngrijorează protejarea proprietății intelectuale sau a ideii.
Bazat pe proiect vs. Tarif orar
În general, veți putea angaja freelanceri fie pe bază de proiect, fie pe oră. Munca bazată pe proiecte va fi „mai sigură” pentru tine, deoarece există o sumă fixă predeterminată pe care trebuie să o completeze pentru a fi plătită.
Când angajezi pe cineva la oră, nu veți avea o idee bună despre cât veți cheltui exact pentru proiect. Cu toate acestea, un tarif orar are mai mult sens pentru munca pe termen mai lung sau în cazurile în care aveți o varietate de sarcini diferite pentru un independent.
Sfaturi pentru munca bazată pe proiecte
Dacă doriți să angajați pe bază de proiect, asigurați-vă că includeți specificații și cerințe detaliate în descrierea proiectului. Enumerați exact ceea ce doriți să faceți și cum veți stabili când lucrarea este finalizată.
Freelanceri, mai ales dacă sunt disperați după muncă, vor fi adesea de acord cu un proiect fără a lua în considerare cât de dificil ar putea fi de finalizat. Pentru a evita acest lucru, asigurați-vă că selectați pe cineva care are experiență în realizarea de proiecte care necesită un nivel similar de complexitate.
Sfaturi pentru munca pe oră
Dacă alegeți să angajați pe oră, veți dori să monitorizați activitatea liber profesionist pentru a confirma că a lucrat efectiv la orele pe care le-a trimis. Un site de externalizare ar putea avea instrumente de monitorizare disponibile, cum ar fi realizarea de capturi de ecran ale computerului freelancerului la anumite intervale, sau puteți utiliza un software independent de cronometrare.
Individ vs. Echipă
Veți ajunge la concluzia că toate site-urile de outsourcing oferă în general două tipuri de lucrători: indivizi și echipe. Persoanele vor fi mult mai bune pentru că știți exact cu cine lucrați și vă puteți familiariza cu stilul de lucru al antreprenorului. Lucrul cu o singură persoană va însemna că puteți negocia tarife mai mici dacă intenționați să angajați un freelancer pe termen lung sau la oră.
Pe de altă parte, echipele ar putea veni cu mai multă pregătire, sinergie și o cultură a muncii care încurajează oamenii să ceară îndrumare și sfaturi.
Alegerea freelancerului potrivit
Externalizarea nu este deloc grozavă, uneori, veți ajunge cu un antreprenor care nu poate finaliza munca la standardele dumneavoastră. Sau pot pleca chiar la jumătatea proiectului. Pentru a evita acest lucru, veți dori să angajați oameni care au evaluări și feedback bune pe site-ul pe care îl alegeți. Dacă ar fi postat un proiect complex, veți dori să căutați pe cineva cu peste 30 de locuri de muncă finalizate și cu evaluări de 9 din 10 sau mai mult.
O altă modalitate de a-i elimina pe freelanceri răi este să-i arunci pe cei cu răspunsuri de tip cookie-cutter. Aici intervine adăugarea unui „test” în descrierea proiectului. Dacă nu se pot adresa în mod clar ție și criteriilor tale, atunci probabil că nu merită să te uiți la profilul lor.
Odată ce lucrezi cu zeci de freelanceri diferiți, vei întâlni câțiva care sunt de încredere și consecvenți. Cu timpul, veți dezvolta o listă de antreprenori preferați care vă pot livra munca de care aveți nevoie.
Cele mai bune site-uri de externalizare
Gata pentru asta? Mai jos sunt cele mai bune cinci site-uri ale mele de outsourcing pentru a vă economisi timp și bani.
Freelancer: Cel mai bun pentru munca bazată pe proiecte
Pentru lucrări unice, bazate pe proiecte, Freelancer.com este o opțiune excelentă, deoarece vă puteți încărca fondurile în escrow, oferindu-vă asigurarea că lucrătorul nu vă va primi banii dacă lucrarea este incompletă sau nu este finalizată bine.
Dacă apar dispute cu privire la lucrarea depusă, dezacordurile sunt bine mediate. Cu toate acestea, asigurați-vă că trimiteți o descriere clară a proiectului pentru a evita orice probleme. Plata este eliberată atunci când antreprenorul finalizează fiecare etapă a proiectului.
Upwork: Cel mai bun pentru munca la oră
Upwork-uri (upwork.com) Jurnalul de lucru vă permite să vedeți nivelurile de activitate ale tastaturii și mouse-ului liber profesioniștilor, precum și camerele web și capturile de ecran ale computerului lor, pentru a-i determina pe lucrătorii dvs. mai responsabili. Plătiți doar pentru timpul verificat petrecut lucrând la sarcinile dvs.
Guru: Cel mai bun pentru freelanceri cu sediul în Statele Unite
Deși este comercializat ca un serviciu la nivel mondial, Guru.com atrage în special freelanceri cu sediul în Statele Unite. Dacă sunteți în căutarea unor vorbitori nativi de engleză cu care să lucrați, veți dori să încercați acest site de externalizare. Plata este eliberată la finalizarea lucrărilor.
DesignHill: Cel mai bun pentru design grafic
DesignHill.com este o piață online de unde puteți obține modele de înaltă calitate, cum ar fi logo-uri, cărți de vizită, site-uri web, design de ambalaje și multe altele, fără a vă rupe bugetul.
Fiverr: Cel mai bun pentru joburi digitale rapide
Puteți găsi aproape orice produs sau serviciu de care aveți nevoie Fiverr.com pentru doar 5 USD. Concertele includ design de logo, scrierea contractelor și traduceri. Obțineți oferte Fiverr aici.
TaskRabbit: Cel mai bun pentru locuri de muncă ciudate
Modalitatea convenabilă și accesibilă de a face lucrurile prin casă. Serviciile includ curățarea casei, mutarea și ambalarea, asamblarea mobilierului, îmbunătățirea locuinței și multe altele. Vedeți ofertele TaskRabbit aici.
Concluzie
Dacă doriți să externalizați orice proiecte sau un loc de muncă individual, verificați cu siguranță unul dintre acestea platforme, deoarece au toate instrumentele de care veți avea nevoie vreodată pentru a lua cea mai bună decizie care vi se potrivește standardele. Marcați această postare dacă doriți să continuați să citiți despre cele mai bune site-uri de outsourcing în cazul în care apar altele noi.
