Групповой иск против компании American Eagle Outfitters в отношении TCPA

click fraud protection

Для тех, кто получил текстовое сообщение от American Eagle Outfitters, но не согласился, чтобы компания связалась с вами таким образом, вы имеете право на получение потенциальная награда из Групповой иск против компании American Eagle Outfitters по TCPA!Согласно иску, компания American Eagle Outfitters отправляла текстовые сообщения с рекламными акциями тем, кто никогда не давал согласия компании. Истцы утверждали, что эти текстовые сообщения нарушают TCPA или Закон о защите потребителей телефонной связи. American Eagle Outfitters отрицает все обвинения, однако они согласились урегулировать коллективный иск, чтобы избежать дальнейшего риска и затрат на продолжающееся судебное разбирательство. Поэтому, если вы имеете право, подайте иск через 24 мая 2017 г. чтобы получить свою потенциальную награду!

Подавать иск

Оглавление

  • 1 Иск против компании American Eagle Outfitters TCPA:
  • 2 Как подать иск:
  • 3 Нижняя граница:

Иск против компании American Eagle Outfitters TCPA:

  • Форма претензии TCPA компании American Eagle Outfitters
  • Срок подачи заявки: 24 мая 2017 г.
  • Кто имеет право: Класс поселения распространяется на всех лиц, которые в период с 8 апреля 2010 г. по 1 января 2010 г. 24 августа 2017 г. включительно получил текстовое сообщение на номер мобильного телефона, отправленное от имени или от имени. компании American Eagle Outfitters, не дав согласие на получение такого контакта в соответствии с требованиями TCPA. Класс состоит из более чем 600 000 человек.
  • Ориентировочная сумма: 142–285 долларов (ориентировочно)
  • Документы, подтверждающие покупку: N / A
  • Название и номер дела: Мелито и др. v. American Eagle Outfitters Inc. и др., Дело № 1: 14-cv-02440, в Окружном суде США Южного округа Нью-Йорка.

Как подать иск:

  1. Перейдите в Форма претензии TCPA компании American Eagle Outfitters.
  2. Просмотрите форму заявки, чтобы узнать, имеете ли вы право.
  3. Заполните форму заявки, указав свои данные.
  4. Подайте заявку до 24 мая 2017 г., чтобы получить потенциальную награду!

Нижняя граница:

Если вы получили текстовое сообщение от American Eagle Outfitters, но не согласились, чтобы компания связалась с вами таким образом, вы имеете право на получение потенциального вознаграждения от Групповой иск против компании American Eagle Outfitters по TCPA!Согласно иску, компания American Eagle Outfitters отправляла текстовые сообщения с рекламными акциями тем, кто никогда не давал согласия компании. Истцы утверждали, что эти текстовые сообщения нарушают TCPA или Закон о защите потребителей телефонной связи. Этот федеральный закон ограничивает способы, которыми предприятия могут связываться с людьми по телефону, факсу или текстовым сообщениям. Поэтому, если вы имеете право, подайте заявку до 24 мая 2017 г., чтобы получить потенциальную награду! Не забудьте взглянуть на наш полный список Урегулирование коллективных исков!

Подавать иск

Более
Групповой иск против процессоров AMD (до 300 долларов за процессор)

Групповой иск против процессоров AMD (до 300 долларов за процессор)Групповые иски

Урегулирование принесет пользу участникам класса, которые во время проживания в Калифорнии или после посещения веб-сайта AMD, приобрели один или несколько из следующих процессоров AMD: FX-8120, FX-...

Читать далее
Групповой иск против сотрудников MVP по расовой дискриминации

Групповой иск против сотрудников MVP по расовой дискриминацииГрупповые иски

Урегулирование принесет пользу лицам, которые искали работу через офис MPV Staffing в Цицеро, штат Иллинойс, в период с декабря по 3 декабря. 6 декабря 2012 г. и 11 марта 2020 г., но которым в одно...

Читать далее
Групповой иск о продлении срока пребывания, заработной платы и рабочего времени

Групповой иск о продлении срока пребывания, заработной платы и рабочего времениГрупповые иски

Если вы работали в компании ESA Management LLC или ее предшественнице HVM LLC в Калифорнии в качестве сотрудников, не освобожденных от уплаты налогов, в период с 18 июня 2010 г. по октябрь. 6 авгус...

Читать далее