V prípade jednotlivcov, ktorí boli hodinovými pracovníkmi spoločnosti Red Bull, od 19. februára 2012 do 1. decembra 2018 môžete mať nárok na potenciálne ocenenie z Kalifornský súdny spor o mzdu a hodinu triedy! Podľa žaloby Red Bull porušil kalifornské mzdové a hodinové zákony tým, že nevypočítal všetky minimálne mzdy, odmeny, provízie, nadčasy a ďalšie. Red Bull všetky obvinenia odmieta, súhlasili však s vyriešením hromadnej žaloby, aby sa vyhli ďalšiemu riziku a nákladom na prebiehajúce súdne spory. Ak teda máte nárok, uplatnite nárok do 2. marca 2018 prevezmite svoje potenciálne ocenenie!
Obsah
- 1 Súdny spor o mzdu a hodinu Red Bull:
- 2 Ako podať žiadosť:
- 3 Spodná čiara:
Súdny spor o mzdu a hodinu Red Bull:
- Formulár žiadosti o mzdu a hodinu v Kalifornii Red Bull
- Uzávierka formulára žiadosti: 2. marca 2018
- Kto je oprávnený: Triedni členovia zúčtovania triednych akcií za mzdu a hodinu spoločnosti Red Bull zahŕňajú zamestnancov spoločnosti Red Bull, ktorí nie sú oslobodení od dane (za hodinu) a ktorí pracovali pre túto spoločnosť v období od februára do Kalifornie. 19. 2012 a dec. 1, 2017.
- Odhadovaná čiastka: Rôzne
- Doklad o predaji: Áno
- Názov a číslo prípadu: Michelle Roach v. Red Bull Distribution Company Inc., vec č. BC663886, na Najvyššom súde štátu Kalifornia v okrese Los Angeles, Central Civil West
Ako podať žiadosť:
- Zamierte do Formulár žiadosti o mzdu a hodinu Red Bull.
- Pozrite sa na formulár nároku, aby ste zistili, či máte nárok.
- Vyplňte reklamačný formulár s vašimi údajmi.
- Odošlite svoju žiadosť do 2. marca 2018, aby ste získali svoje potenciálne ocenenie!
Spodná čiara:
V prípade jednotlivcov, ktorí pracovali v spoločnosti Redull od 19. februára 2012 do 1. decembra 2017, môžete mať nárok na potenciálne ocenenie od Žaloba a hodinová žaloba Red Bull o mzdu a hodinu!Podľa žaloby Red Bull porušil kalifornské mzdové a hodinové zákony tým, že nevypočítal minimálnu mzdu a ďalšie. Ak teda spĺňate podmienky, podajte žiadosť do 2. marca 2018 a získajte potenciálne ocenenie! Nezabudnite sa pozrieť na náš úplný zoznam Vysporiadanie súdnych sporov!