Lowes jobbsökande FCRA klassrättsmål

Om du någonsin har skickat in en anställningsansökan till Lowe's och blivit utsatt för en bakgrundskontroll som Lowe har anskaffat för anställningsändamål mellan datumen för 9 oktober 2012 och 6 maj 2015 (om du sökte anställning i en Lowes butik) eller 9 oktober 2012 och 5 juli 2015 (om du sökte anställning hos Lowes företag huvudkontor via en extern källa), eller 9 oktober 2012 och 9 juli 2015 (om du sökte anställning hos Lowes huvudkontor i en kiosk), då är du berättigad till a potentiell utmärkelse på $ 50 från Lowes arbetssökande FCRA klassrättsmål! Enligt stämningen bad Lowe klagandena att underteckna ett meddelandeformulär som innehåller ansvarsfrihet. Klagandena hävdade att detta standardformulär bröt mot lagen om rättvis kreditupplysning, eftersom det innehöll ytterligare språk än ett avslöjande enligt denna lag. Lowes förnekar alla handlingar av felaktiga handlingar, men de har kommit överens om att lösa grupptalan för att undvika ytterligare kostnader för rättegångar. Så om du är berättigad, gör ett anspråk senast 5/16/2016 för att få din potentiella utmärkelse!

Lowes rättegång mot rättegångsklass FCRA:

• Lowe FCRA kravformulär
• Ansökningsblankett: 5/16/2016
• Vem är berättigad: Klassmedlemmarsom var föremål för en bakgrundskontroll som Lowe’s skaffade för sysselsättningsändamål mellan: 9 oktober 2012 och 6 maj 2015 (om du ansökte för anställning i en Lowes butik), eller, 9 oktober 2012 och 5 juli 2015 (om du sökte anställning på Lowes huvudkontor via en extern källa) eller 9 oktober 2012 och 9 juli 2015 (om du sökte anställning hos Lowes huvudkontor på en kiosk).
• Uppskattad mängd: $50
• Köpbevis: Ej tillgängligt
• Fallets namn och nummer: BROWN ET AL. V. LOWE’S COMPANIES, INC., ET AL., FALL NR. 5: 13-CV 00079-RLV-DSC tingsrätt för Western District i North Carolina

På vilket sätt att göra anspråk:

1. Gå vidare till Lowes jobbsökande FCRA -ansökningsformulär.
2. Läs igenom ansökningsformuläret för att se om du är berättigad.
3. Fyll i ansökningsformuläret med din information.
4. Anmälan av 5/16/2016 för att få din potentiella utmärkelse!

Slutsats:

Om du är en klassmedlem i Lowes jobbsökande FCRA klassmålsåtgärd, då är du berättigad till en potentiell utmärkelse upp till $ 50! Enligt stämningen, den tid som kärandena sökte ett jobb, fick Lowe en bakgrundskontroll om dem. Även om Lowe's förnekar några handlingar av brott, har de kommit överens om att lösa rättegången för att undvika kostnader och risk för tvister! Så om du är berättigad, gör ett anspråk senast 5/16/2016 för att få din potentiella utmärkelse! Glöm inte att ta en titt på vår fullständiga lista över Klassförfaranden!