5 outsourcing-sajter för att spara tid och pengar

Outsourcing webbplatser finns för att underlätta och effektivisera processen att anställa frilansare. Varje plattform har sitt eget tillvägagångssätt, men alla kommer i allmänhet att låta dig göra samma saker. Du kan lägga upp en arbetsbeskrivning, låta folk lägga bud på projektet, förhandla om prissättning och kontrollera arbetshistorik och tidigare betyg innan du bestämmer dig för ett kontrakt eller timpris. För fler sajter kommer betalningen att hållas i deposition och släppas till frilansaren när projektet är klart.

---

Varför outsourca?

Det finns en teori som föreslogs som säger att outsourcing gör arbetare mer ansvariga. Istället för att anställa anställda som slösar tid på att stå runt vattenkylaren eller spela spel, kommer frilansare att få jobbet gjort kompetent och snabbt.

Att bara anställa personal när du behöver dem är en annan anledning till att du kan vända dig till outsourcing online. Digitala plattformar gör det enkelt att hitta högkvalitativa personer till ett mycket lägre pris än att anställa från ditt eget land. Båda dessa punkter kan innebära en betydande mängd besparingar.

I slutändan är det bara (finansiellt) meningsfullt att lägga ut på entreprenad om du kan tjäna mer pengar genom att outsourca än genom att inte outsourca. Se till att du räknar ut innan du lägger upp en projektbeskrivning på en outsourcingsida.

---

Komma igång

Varje outsourcingplattform har olika layouter och användningsområden. Det kan ta ett par dagar att vänja sig vid den du väljer. Men för det mesta kommer du att:

• Lägg upp en projektbeskrivning
• Ta emot förslag från kandidater
• Jämför profiler, recensioner, betyg, referenser, portföljer och pris

Betalningssättet och hur du samarbetar med entreprenörer kommer att variera från plats till plats.

7 tips för att lägga upp projekt

När du skriver en projektbeskrivning, se till att du inkluderar följande:

1. Skriv beskrivningen som om du skulle förklara projektet för ett barn.
2. Om du inte vill sätta fokus på vad du gör kan du hålla beskrivningen vag och bara dela detaljer med de personer du är intresserad av att arbeta med.
3. Om du använder milstolpar, ställ in tydliga sådana.
4. Lämna ett litet "test" för att se till att personen har läst beskrivningen (till exempel inkludera ordet "giraff" i ämnesraden eller be dem svara på 2 frågor).
5. Få projektet att låta spännande och inkludera att det kommer att se bra ut i deras portfolio.
6. Be någon att läsa din beskrivning innan du laddar upp den, för att säkerställa att inlägget är vettigt.
7. Du kan skapa en NDA om du är orolig för att skydda din immateriella egendom eller idé.

Projektbaserat vs. Timtaxa

I allmänhet kommer du att kunna anställa frilansare antingen på projektbasis eller timbasis. Projektbaserat arbete kommer att bli "säkrare" för dig eftersom det finns ett förutbestämt fast belopp som de måste slutföra för att få betalt.

När du anställer någon per timme, kommer du inte att ha en bra uppfattning om exakt hur mycket du kommer att spendera på projektet. Ett timpris är dock mer meningsfullt för längre arbete, eller i fall där du har en mängd olika uppgifter för en frilansare.

Tips för projektbaserat arbete

Om du funderar på att anställa på projektbasis, se till att inkludera detaljerade specifikationer och krav i projektbeskrivningen. Lista exakt vad du vill göra och hur du kommer att avgöra när arbetet är klart.

Frilansare, särskilt om de är desperata efter arbete, kommer ofta att gå med på ett projekt utan att tänka på hur svårt det kan vara att slutföra. För att undvika detta, se till att välja någon som har erfarenhet av projekt som kräver en liknande komplexitetsnivå.

Tips för timarbete

Om du väljer att anställa på timbasis, vill du övervaka din frilansares aktivitet för att bekräfta att de faktiskt arbetade de timmar de skickade in. En outsourcingwebbplats kan ha tillgängliga övervakningsverktyg, som att ta skärmdumpar av frilansarens dator med vissa intervall, eller så kan du använda oberoende tidtagningsprogramvara.

Individuell vs. Team

Du kommer till slutsatsen att alla outsourcing-sajter i allmänhet erbjuder två typer av arbetare: individer och team. Individer kommer att bli mycket bättre eftersom du vet exakt vem du arbetar med, och du kan bekanta dig med entreprenörens arbetsstil. Att arbeta med bara en enda person kommer att innebära att du kan förhandla fram lägre priser om du planerar att anställa en frilansare på lång sikt eller per timme.

Å andra sidan kan team komma med mer utbildning, synergieffekter och en arbetskultur som uppmuntrar människor att be om vägledning och råd.

---

Att välja rätt frilansare

Outsourcing är inte så bra, ibland kommer du att få en entreprenör som inte kan slutföra arbetet enligt dina standarder. Eller de kan till och med lämna halvvägs in i projektet. För att undvika detta kommer du att vilja anställa personer som har bra betyg och feedback på den webbplats du väljer. Om ett komplext projekt skulle läggas upp, kommer du att vilja leta efter någon med mer än 30 slutförda jobb och betyg på 9 av 10 eller högre.

Ett annat sätt att sålla bort dåliga frilansare är att slänga ut de med kakskärare svar. Det är här att lägga till ett "test" i din projektbeskrivning kommer in i bilden. Om de inte kan adressera dig och dina kriterier tydligt, är det förmodligen inte värt att titta på deras profil.

När du väl arbetar med dussintals olika frilansare kommer du att stöta på några som är pålitliga och konsekventa. Med tiden kommer du att utveckla en lista över föredragna entreprenörer som kan leverera det arbete du behöver.

---

Bästa outsourcing-sajter

Redo för det? Nedan är mina fem bästa outsourcing-sajter för att spara tid och pengar.

Frilansare: Bäst för projektbaserat arbete

För enstaka, projektbaserat arbete, Freelancer.com är ett bra alternativ eftersom du kan ladda upp dina pengar till deposition, vilket ger dig försäkran om att arbetaren inte kommer att få dina pengar om jobbet är ofullständigt eller inte slutförts väl.

Om det uppstår tvister kring det inlämnade arbetet medlas meningsskiljaktigheter väl. Se dock till att lämna in en tydlig projektbeskrivning för att undvika problem. Betalning släpps när entreprenören slutför varje projektmilstolpe.

---

Upwork: Bäst för timarbete

Upworks (upwork.com) Arbetsdagbok låter dig se alla dina frilansares tangentbords- och musaktivitetsnivåer samt webbkameror och skärmdumpar av deras dator för att hålla dina anställda mer ansvariga. Du betalar endast för verifierad tid som lagts ner på att arbeta med dina uppgifter.

---

Guru: Bäst för frilansare baserad i USA

Även om den marknadsförs som en världsomspännande tjänst, lockar Guru.com särskilt frilansare baserade i USA. Om du letar efter engelska som modersmål att arbeta med, vill du prova denna outsourcingsida. Betalning frigörs när arbetet är klart.

---

DesignHill: Bäst för grafisk design

DesignHill.com är en onlinemarknad där du kan köpa design av hög kvalitet som logotyper, visitkort, webbplatser, förpackningsdesign och mer, utan att bryta din budget.

---

Fiverr: Bäst för snabba digitala jobb

Du kan hitta nästan vilken produkt eller tjänst du behöver på Fiverr.com för bara $5. Spelningar inkluderar logotypdesign, kontraktsskrivning och översättningar. Få Fiverr-erbjudanden här.

---

TaskRabbit: Bäst för udda jobb

Det bekväma och prisvärda sättet att få saker gjorda runt huset. Tjänsterna inkluderar husstädning, flytt och packning, möbelmontering, hemförbättring och mer. Se TaskRabbit-erbjudanden här.

---

Slutsats

Om du funderar på att lägga ut några projekt eller enskilt jobb på entreprenad, kolla definitivt in ett av dessa plattformar eftersom de har alla verktyg du någonsin behöver för att fatta det bästa beslutet som passar dig standarder. Bokmärk det här inlägget om du vill fortsätta läsa om de bästa outsourcing-sajterna ifall det dyker upp några nya.