California CVS Bag Check Class Action คดีความ

สำหรับทุกคนที่ทำงานที่ CVS เป็นพนักงานรายชั่วโมงที่ไม่ได้รับการยกเว้นในแคลิฟอร์เนียในช่วงเดือนกรกฎาคม 5, 2007 ถึง 3 ต.ค. 2016 คุณมีสิทธิ์ได้รับ a รางวัลที่มีศักยภาพ จาก ตรวจสอบกระเป๋าพนักงาน California CVS คดีฟ้องร้องในชั้นเรียน!ตามคำฟ้อง พนักงานต้องได้รับการตรวจสอบกระเป๋าทุกครั้งที่ต้องออกจากงาน ร้านค้าสำหรับช่วงพัก พักอาหาร หรือเมื่อสิ้นสุดกะแต่ไม่ได้รับการชดเชยสำหรับสิ่งนี้ เวลา. CVS ปฏิเสธทุกการกระทำของข้อกล่าวหา อย่างไรก็ตาม พวกเขาตกลงที่จะยุติคดีฟ้องร้องแบบกลุ่มเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงและค่าใช้จ่ายในการดำเนินคดีต่อไป

คดี CVS:

• แบบฟอร์มขอเช็คกระเป๋า CVS
• กำหนดเวลาการเรียกร้อง: 1/23/17
• ใครมีสิทธิ์: ภายใต้เงื่อนไขของข้อตกลงการดำเนินการในชั้นเรียนของเช็คกระเป๋า CVS สมาชิกกลุ่มรวมถึงทุกคนที่ทำงานที่ CVS ร้านค้าปลีกในฐานะพนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้นรายชั่วโมงในแคลิฟอร์เนียเมื่อใดก็ได้ในช่วงระยะเวลา 5 กรกฎาคม 2550 จนถึง ต.ค. 3, 2016.
  
• จำนวนเงินโดยประมาณ: แตกต่างกันไป
• หลักฐานการซื้อ: ไม่มี
• ชื่อและหมายเลขคดี: คิมเบอร์ลี เมอร์ฟี่ วี. Caremark CVS Corp., et al., Case No. BC464785, ในศาลสูงแห่งรัฐแคลิฟอร์เนีย, เขตปกครองลอสแองเจลิส
  

วิธีการยื่นคำร้อง:

1. ตรงไปที่ แบบฟอร์มการเรียกร้อง CVS
2. อ่านแบบฟอร์มการอ้างสิทธิ์เพื่อดูว่าคุณมีสิทธิ์หรือไม่
3. กรอกแบบฟอร์มคำร้องพร้อมข้อมูลของคุณ
4. ส่งการเรียกร้องของคุณภายใน 1/23/17 เพื่อรับรางวัลที่เป็นไปได้ของคุณ!

บรรทัดล่าง:

หากคุณทำงานที่ร้านค้าปลีกของ CVS ในแคลิฟอร์เนียระหว่างวันที่ 5 ก.ค. 2550 ถึง 3 ต.ค. 2559 คุณมีสิทธิ์ได้รับ รางวัลที่มีศักยภาพ จาก CVS คดีคลาสแอ็คชัน! ตามคำฟ้อง CVS ได้ตรวจสอบกระเป๋าของพนักงานในช่วงพักและไม่ได้รับการชดเชยในครั้งนี้ CVS ปฏิเสธทุกการกระทำของข้อกล่าวหา อย่างไรก็ตาม พวกเขาได้ตกลงที่จะยุติคดีฟ้องร้องดำเนินคดีแบบกลุ่ม! ดังนั้นหากคุณมีสิทธิ์ ยื่นคำร้องภายใน 1/23/17 เพื่อรับรางวัลที่เป็นไปได้ของคุณ! อย่าลืมดูรายการทั้งหมดของเรา คดีฟ้องร้องดำเนินคดีแบบกลุ่ม!