Abercrombie & Hollister Wage & Hour Class Action คดีความ

คุณเป็นพนักงานปัจจุบัน/อดีตของ Abercrombie และ/หรือ Hollister ระหว่างวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 26, 2012 ถึง กันยายน. 30, 2014? หากคุณเป็นเช่นนั้น คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับส่วนหนึ่งของกองทุนการชำระเงินเป็นจำนวนเงินตามกะการทำงานที่มีสิทธิ์ซึ่งคำนวณได้ซึ่งทำงานในช่วงระยะเวลาของชั้นเรียน คดีฟ้องร้องในชั้นเรียนของ Abercrombie & Hollister อ้างว่าบริษัทเสื้อผ้าหรูไม่ได้ให้เวลาพักกับพนักงานและล้มเหลวในการคืนเงินสำหรับช่วงพักที่พวกเขาพลาดไป นอกจากนี้ Abercrombie และ Hollister ไม่ได้จ่ายค่าจ้างขั้นสุดท้ายให้พนักงานอย่างทันท่วงทีเมื่อเลิกจ้างและเข้าร่วมในการดำเนินธุรกิจที่ไม่เป็นธรรมต่อไป

ตามกฎหมายแรงงานของรัฐแคลิฟอร์เนีย นายจ้างต้องได้รับเวลาพัก 10 นาทีต่อการทำงานทุกๆ สี่ชั่วโมง หากพลาดการหยุดพักนี้ คนงานจะได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนหนึ่งชั่วโมงในอัตรารายชั่วโมงปกติ ข้อตกลงดำเนินคดีแบบกลุ่มของ Abercrombie & Hollister จะชดใช้ค่าแรงแก่พนักงานในแคลิฟอร์เนียจำนวน 62,000 คนสำหรับค่าจ้างที่พวกเขาเป็นเจ้าของ เว้นแต่พวกเขาจะตัดสินใจเลือกไม่เข้าร่วมข้อตกลงข้อตกลง Abercrombie ไม่ยอมรับการกระทำผิดใดๆ แต่ตกลงในข้อตกลงยุติคดี เพื่อหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนและค่าใช้จ่ายในการดำเนินคดีต่อไป

Abercrombie, Hollister Class Action คดีความ:

• อาเบอร์ครอมบี้, ฮอลลิสเตอร์ แบบฟอร์มคำร้อง
• กำหนดเวลาการเรียกร้อง: 12/28/2015
• ใครมีสิทธิ์: พนักงาน Abercrombie & Hollister ระหว่างเดือนกุมภาพันธ์ 26, 2012 ถึง กันยายน. 30, 2014 หรือในร้าน Gilly Hicks ระหว่างม.ค. 16, 2009 ถึง กันยายน. 30, 2014.
• จำนวนเงินโดยประมาณ: แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับว่าคุณเป็นพนักงานปัจจุบัน/อดีตหรือไม่
• หลักฐานการซื้อ: ไม่มี สมาชิกของกลุ่มจะได้รับผลประโยชน์โดยอัตโนมัติจากการระงับข้อพิพาทในการดำเนินการแบบกลุ่มของ Abercrombie และ Hollister เว้นแต่พวกเขาจะเลือกไม่รับภายในเดือนธันวาคม 28, 2015.
• ชื่อและหมายเลขคดี:อาปาริซิโอ และคณะ วี Abercrombie & Fitch Stores Inc. และคณะ คดีหมายเลข BC499281 ในศาลสูงแห่งรัฐแคลิฟอร์เนีย เคาน์ตีลอสแองเจลิส

วิธีการยื่นคำร้อง:

1. มุ่งหน้าสู่ หน้าข้อตกลงยุติคดีของ Abercrombie & Hollister.
2. อ่านข้อตกลงการระงับคดีและคำสั่งอนุมัติเบื้องต้น
3. หากคุณมีคุณสมบัติ คุณควรได้รับผลประโยชน์โดยอัตโนมัติจากข้อตกลงการดำเนินการแบบกลุ่มของ Abercrombie & Hollister เว้นแต่คุณจะยกเลิกภายในเดือนธันวาคม 28, 2015.
4. หากคุณยังไม่ได้รับรางวัล โปรดติดต่อ Abercrombie & Hollister เพื่อแจ้งให้ทราบเกี่ยวกับข้อผิดพลาด

บรรทัดล่าง:

หากคุณเคยเป็นพนักงานเก่าหรือคนทำงานปัจจุบันของร้านเสื้อผ้าหรู Abercrombie & Hollister คุณอาจได้รับผลประโยชน์จาก Abercrombie & Hollister Class Action คดีความ. บริษัท ถูกกล่าวหาว่าไม่ให้พนักงานมีเวลาพัก 10 นาทีและล้มเหลวในการคืนเงินให้กับพนักงานสำหรับการกระทำผิด หากคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการดำเนินคดีแบบกลุ่ม คุณควรได้รับผลประโยชน์โดยอัตโนมัติจาก Abercrombie & Hollister เว้นแต่คุณจะยกเลิกภายในวันที่ 28 ธันวาคม 2015 นอกจากนี้อย่าลืมตรวจสอบรายชื่อ .ทั้งหมดของเรา คดีฟ้องร้องดำเนินคดีแบบกลุ่ม!