สำหรับพนักงานปัจจุบันหรืออดีตพนักงานของ McDonald's ที่ได้รับค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง ณ ร้านอาหารใดๆ ต่อไปนี้ ระหว่างวันที่มีนาคม 1,2010 และต.ค. 14, 2016: 38860 Fremont Boulevard, Fremont, Calif., 42800 Mission Boulevard, Fremont, Calif., 40708 Grimmer Boulevard, Fremont, Calif. จากนั้นคุณมีสิทธิ์ได้รับ รางวัลที่มีศักยภาพ จาก McDonalds คดีค่าจ้างและชั่วโมงระดับชั่วโมง!ตามคำฟ้อง ร้านอาหารแฟรนไชส์ของแมคโดนัลด์ไม่สามารถจ่ายค่าล่วงเวลาและค่าแรงขั้นต่ำได้อย่างเหมาะสม ล้มเหลวในการจัดหาช่วงเวลารับประทานอาหารและการพักผ่อนตามที่กฎหมายกำหนด การหยุดทำงาน ล้มเหลวในการจ่ายค่าจ้างทั้งหมดอันเนื่องมาจากการออกจากงานและเลิกจ้างพนักงาน และล้มเหลวในการรักษาบันทึกที่จำเป็นรวมทั้งให้ค่าจ้างแยกรายการที่ถูกต้อง งบ. ดังนั้นหากคุณมีสิทธิ์ ยื่นคำร้องโดย 3/13/17 เพื่อรับรางวัลที่มีศักยภาพของคุณ!
สารบัญ
- 1 คดีของแมคโดนัลด์:
- 2 วิธีการยื่นคำร้อง:
- 3 บรรทัดล่าง:
คดีของแมคโดนัลด์:
- แบบฟอร์มขอเช็คกระเป๋า CVS
- กำหนดเวลาการเรียกร้อง: 3/13/17
-
ใครมีสิทธิ์: สมาชิกกลุ่มที่มีสิทธิ์รวมถึงพนักงานปัจจุบันและอดีตที่จ่ายเป็นรายชั่วโมงที่ร้านอาหารของ McDonald's ต่อไปนี้ซึ่งเป็นเจ้าของและ/หรือดำเนินการโดย Fremak Arches, Inc. และ Marpenny Corporation d/b/a/ McDonald’s ระหว่างวันที่ 12, 2010 และต.ค. 14, 2016:
- 38860 Fremont Boulevard, ฟรีมอนต์, แคลิฟอร์เนีย
- 42800 Mission Boulevard, ฟรีมอนต์, แคลิฟอร์เนีย
- 40708 Grimmer Boulevard, ฟรีมอนต์, กาลี
- จำนวนเงินโดยประมาณ: แตกต่างกันไป
- หลักฐานการซื้อ: ไม่มี
-
ชื่อและหมายเลขคดี: คิมเบอร์ลี เมอร์ฟี่ วี. Caremark CVS Corp., et al., Case No. BC464785, ในศาลสูงแห่งรัฐแคลิฟอร์เนีย, เขตปกครองลอสแองเจลิส
วิธีการยื่นคำร้อง:
- ตรงไปที่ แบบฟอร์มเรียกร้องค่าแรงและเวลาของ McDonald
- ดูแบบฟอร์มการเรียกร้องเพื่อดูว่าคุณมีสิทธิ์หรือไม่
- กรอกแบบฟอร์มคำร้องพร้อมข้อมูลของคุณ
- ส่งการเรียกร้องของคุณภายใน 3/1/17 เพื่อรับรางวัลที่เป็นไปได้ของคุณ!
บรรทัดล่าง:
หากคุณเป็นอดีตพนักงานหรือปัจจุบันของ McDonald's ที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดระหว่างวันที่มีนาคม 1,2010 และต.ค. 14, 2016 จากนั้นคุณมีสิทธิ์ได้รับ a รางวัลที่มีศักยภาพ จาก McDonald's Wage & Hour Class คดีฟ้องร้อง! ตามคำฟ้อง McDonald's ล้มเหลวในการจัดหาช่วงเวลารับประทานอาหารที่ถูกต้องตามกฎหมายและช่วงพักเบรค ล้มเหลวในการจ่ายค่าจ้างทั้งหมดเนื่องจาก ให้กับพนักงานที่ออกจากงานและเลิกจ้าง และไม่สามารถรักษาบันทึกที่จำเป็นรวมทั้งจัดทำงบค่าจ้างแยกรายการอย่างถูกต้อง แม้ว่าแมคโดนัลด์จะปฏิเสธข้อกล่าวหาทั้งหมด แต่พวกเขาตกลงที่จะยุติคดีฟ้องร้องเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงและค่าใช้จ่ายในการดำเนินคดีต่อไป ดังนั้นหากคุณมีสิทธิ์ ยื่นคำร้องภายในวันที่ 13/3/17 เพื่อรับรางวัลที่เป็นไปได้ของคุณ! อย่าลืมดูรายการทั้งหมดของเรา คดีฟ้องร้องดำเนินคดีแบบกลุ่ม!
