สำหรับผู้ที่เป็นผู้จัดการธนาคาร Wells Fargo ทั้งปัจจุบันและอดีตซึ่งทำงานในแคลิฟอร์เนียระหว่างวันที่ 1 มกราคม 7, 2550 และม.ค. 12, 2017, คุณมีสิทธิ์ได้รับ a รางวัลที่มีศักยภาพ จาก California Wells Fargo Bank คดีฟ้องร้องแบบกลุ่ม!ตามคำฟ้อง Wells Fargo ได้กระทำการละเมิดกฎหมายแรงงานของรัฐแคลิฟอร์เนียหลายครั้งต่อผู้จัดการร้านระดับ 1 และ 2 โจทก์อ้างว่า Wells Fargo จำแนกผู้จัดการร้านเหล่านี้ผิดว่าได้รับการยกเว้นจากกฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนียและกฎหมายของรัฐบาลกลางที่กำหนดให้มีอัตราค่าล่วงเวลาที่สูงขึ้นสำหรับพนักงานบางประเภท พวกเขากล่าวหาว่า Wells Fargo ล้มเหลวในการจัดหาอาหารและพักเบรกที่จำเป็น และล้มเหลวในการจ่ายเงินให้ผู้จัดการเหล่านี้ในอัตราค่าล่วงเวลาสำหรับชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา Wells Fargo ปฏิเสธข้อกล่าวหาทั้งหมด อย่างไรก็ตาม พวกเขาตกลงที่จะยุติคดีความในชั้นเรียนเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงและค่าใช้จ่ายในการดำเนินคดีต่อไป ดังนั้นหากคุณมีสิทธิ์ ยื่นคำร้องโดย 19 เมษายน 2017 เพื่อรับรางวัลที่มีศักยภาพของคุณ!
สารบัญ
- 1 คดีธนาคาร California Wells Fargo:
- 2 วิธีการยื่นคำร้อง:
- 3 บรรทัดล่าง:
คดีธนาคาร California Wells Fargo:
- แบบฟอร์มเรียกร้องเงินจากธนาคาร California Wells Fargo
- กำหนดเวลาการเรียกร้อง: 19 เมษายน 2017
-
ใครมีสิทธิ์:
- ผู้จัดการร้านทุกคนที่ทำงานที่ร้าน Wells Fargo Store ระดับ 1 ในแคลิฟอร์เนียระหว่างวันที่ 1 มกราคม 7, 2550 และม.ค. 12, 2017; และ
- ผู้จัดการร้านทั้งหมดที่ทำงานที่ร้าน Wells Fargo Store ระดับ 2 ในแคลิฟอร์เนียระหว่างวันที่ 1 มกราคม 7 พ.ย. 2550 และ พ.ย. 1, 2013.
- จำนวนเงินโดยประมาณ: แตกต่างกันไป
- หลักฐานการซื้อ: สมาชิกกลุ่มต้องส่งข้อมูลติดต่อของตนในแบบฟอร์มเรียกร้องสิทธิ์ที่ลงนามแล้ว
- ชื่อและหมายเลขคดี: Wells Fargo Bank Managers ค่าจ้างและรายชั่วโมง, JCCP No. 4723, ในศาลสูงของ Sacramento County, California
วิธีการยื่นคำร้อง:
- ตรงไปที่ แบบฟอร์มเรียกร้องเงินจากธนาคาร California Wells Fargo.
- ดูแบบฟอร์มการอ้างสิทธิ์เพื่อดูว่าคุณมีสิทธิ์หรือไม่
- กรอกแบบฟอร์มคำร้องพร้อมข้อมูลของคุณ
- ส่งการเรียกร้องของคุณภายในวันที่ 19 เมษายน 2017 เพื่อรับรางวัลที่เป็นไปได้ของคุณ!
บรรทัดล่าง:
สำหรับผู้จัดการธนาคาร Wells Fargo ซึ่งทำงานในแคลิฟอร์เนียระหว่างวันที่ 7, 2550 และม.ค. 12, 2017 คุณมีสิทธิ์ได้รับรางวัลที่เป็นไปได้จาก California Wells Fargo Bank คดีฟ้องร้องแบบกลุ่ม!ตามคดีความ Wells Fargo ล้มเหลวในการจ่ายค่าจ้างของพนักงานที่ลาออกหรือลาออกทันที ถูกไล่ออก ล้มเหลวในการจัดทำงบค่าจ้างที่ถูกต้อง และละเมิดการแข่งขันที่ไม่เป็นธรรมของแคลิฟอร์เนีย กฎ. พวกเขายังเรียกร้องค่าปรับภายใต้พระราชบัญญัติอัยการสูงสุดแคลิฟอร์เนียส่วนตัวหรือ PAGA ดังนั้น หากคุณมีสิทธิ์ ยื่นคำร้องภายในวันที่ 19 เมษายน 2017 เพื่อรับรางวัลที่เป็นไปได้ของคุณ! อย่าลืมดูรายการทั้งหมดของเรา คดีฟ้องร้องดำเนินคดีแบบกลุ่ม!
