Для осіб, які були погодинними працівниками Red Bull, у період з 19 лютого 2012 року по 1 грудня 2018 року ви можете мати право на потенційну нагороду від Позов про заробітну плату та годину в Каліфорнії Red Bull! Згідно з позовом, Red Bull порушила Каліфорнійське законодавство про оплату праці та годинник, не розрахувавши усі мінімальні зарплати, премії, комісії, понаднормові роботи тощо. Red Bull заперечує всі звинувачення, однак вони погодилися врегулювати колективний позов, щоб уникнути подальшого ризику та витрат на триваючі судові процеси. Тож, якщо ви маєте право, подайте позов до 2 березня 2018 року щоб отримати потенційну нагороду!
Зміст
- 1 Позов про заробітну плату та годину Red Bull:
- 2 Як подати позов:
- 3 Нижня лінія:
Позов про заробітну плату та годину Red Bull:
- Форма заявки на оплату та годину роботи штату Каліфорнія Red Bull
- Дедлайн форми подання претензії: 2 березня 2018 року
- Хто підходить: До числа членів класу Red Bull щодо оплати праці та годинного вирішення завдань належать необов’язкові (погодинні) працівники Red Bull, які працювали в компанії на посаді в Каліфорнії з лютого. 19, 2012 та груд. 1, 2017.
- Орієнтовна сума: Змінюється
- Підтвердження покупки: Так
- Назва справи та номер: Мішель Роуч v. Red Bull Distribution Company Inc., справа № BC663886, у Вищому суді штату Каліфорнія округу Лос -Анджелес, Центральний цивільний Захід
Як подати позов:
- Перейдіть до Форма претензії Red Bull щодо оплати праці та години роботи.
- Перегляньте форму претензії, щоб перевірити, чи відповідаєте ви вимогам.
- Заповніть форму заяви з вашою інформацією.
- Подайте свою претензію до 2 березня 2018 року, щоб отримати потенційну винагороду!
Нижня лінія:
Для осіб, які працювали в Redull з 19 лютого 2012 року по 1 грудня 2017 року, ви можете мати право на отримання потенційної винагороди від Позов про заробітну плату та годину Red Bull!Згідно з позовом, Red Bull порушила Каліфорнійське законодавство про оплату праці та годинник, не розрахувавши мінімальну заробітну плату тощо. Тож, якщо ви маєте право, подайте претензію до 2 березня 2018 року, щоб отримати свою потенційну винагороду! Не забудьте ознайомитися з нашим повним списком Судові спори щодо групових позовів!
