ZipRecruiter та CareerBuilder досить добре відомі в бізнесі онлайн -підбору персоналу. Обидва ці веб -сайти допомагають зв’язати роботодавців, які приймають на роботу, з тими, хто шукає роботу. Однак вони роблять це по -різному. Продовжуйте читати, щоб дізнатися більше про порівняння ZipRecruiter з CareerBuilder.
Зміст
- 1 ZipRecruiter для роботодавців в двох словах
- 2 CareerBuilder для роботодавців у двох словах
- 3 ZipRecruiter vs. CareerBuilder для роботодавців: подібності
- 4 ZipRecruiter vs. CareerBuilder для роботодавців: відмінності
- 5 Нижня лінія
ZipRecruiter для роботодавців в двох словах
ZipRecruiter заснований у 2010 році у Санта-Моніці. Це один з найбільших веб -сайтів з пошуку роботи, з платформою, яка дозволяє роботодавцям розміщувати публікації на більш ніж 100 онлайн -дошках з вакансіями лише з одним поданням. Вони пропонують 500 настроюваних шаблонів для більш швидкого опису вакансій, а також інформаційну панель, яка допомагає роботодавцям керувати вакансіями та кандидатами в одному місці.
Багато відомих роботодавців використовують ZipRecruiter для пошуку кандидатів на роботу, наприклад, Burger King, Netflix, Ford, Dell та PayPal.
(Перейдіть за посиланням вище, щоб дізнатися більше про ZipRecruiter)
Крім того, ZipRecruiter пропонує три плани: Standard, Premium і Pro. Усі вони мають безкоштовну чотириденну пробну версію.
| Особливості | Стандартний | Преміум | Про |
| Багаторазові вакансії на місяць | x | x | x |
| Знайдіть кандидатів за допомогою бази резюме | x | x | |
| Додайте до свого облікового запису декількох користувачів | x | x | |
| Преміум -розповсюдження | x | x | |
| Кредитний пакет TrafficBoost | x | ||
| Підбір персоналу для кількох компаній | x | ||
| Надсилайте кандидатам свою ATS (зовнішня URL -адреса) | x |
Ціни змінюються залежно від того, скільки вільних місць потрібно, але можуть коливатися від 249 до 375 доларів на місяць.
CareerBuilder для роботодавців у двох словах
CareerBuilder завзято працює вже більше 20 років, щоб зв’язати роботодавців із шукачами роботи. На сайті є кандидат на основі штучного інтелекту, який відповідає вакансіям, які можна інтегрувати з програмним забезпеченням ОВД. Це значно полегшує пошук потрібних кандидатів за допомогою розширених параметрів ключового слова та логічного пошуку. Крім того, він має можливість знаходити та ідентифікувати таланти за географічним розташуванням.
Багато відомих роботодавців використовують CareerBuilder для пошуку кандидатів на роботу, таких як Hilton, The Home Depot, Accenture та Advocate Health Care.
(Перейдіть за посиланням вище, щоб дізнатися більше про CareerBuilder)
CareerBuilder для роботодавців має три різні плани - Lite, Standard та Pro - а також Створення власного плану. Усі ці пакети містять резюме та пошук у соціальних профілях, сповіщення про поновлення відповідності, сповіщення про програми та спеціальні списки для управління кандидатами.
| Побудуйте власне | Lite | Стандартний | Про |
| 375 доларів за 30 днів | $ 219/місяць | $ 299/місяць | 599 доларів на місяць |
| 1 оголошення про роботу* | 1 робота/місяць | 3 робочих місця на місяць | 5 робочих місць на місяць |
| – | 500 резюме переглядів/місяць |
500 резюме переглядів/місяць |
500 резюме переглядів/місяць |
*Кожне додаткове завдання коштує 250 доларів.
ZipRecruiter vs. CareerBuilder для роботодавців: подібності
ZipRecruiter та CareerBuilder мають основи підбору кандидатів, такі як:
- База даних резюме
- Відновити пошук
- Панель активності
- Соціальна реклама
- Індивідуальний бренд
- Сповіщення в режимі реального часу
- Підтримка по телефону
- Онлайн -підтримка
ZipRecruiter vs. CareerBuilder для роботодавців: відмінності
У той час як ZipRecruiter розміщує вакансії на більш ніж 100 онлайн -дошках, CareerBuilder розміщує публікації лише на власній платформі. Мало того, CareerBuilder забезпечує більшу інтеграцію з існуючими системами управління персоналом. В цілому CareerBuilder пропонує більш надійні функції та інструменти, а також плани за конкурентними цінами.
| ZipRecruiter | CareerBuilder |
| Безкоштовний пробний період | Безкоштовне демо |
| Відсутність управління комунікаціями | Управління комунікаціями |
Нижня лінія
ZipRecruiter та CareerBuilder обидва є чудовим варіантом для роботодавців знайти виняткових кандидатів. ZipRecruiter дозволяє розміщувати більше вакансій, тому більше людей побачать ваші оголошення. З іншого боку, CareerBuilder є кращим варіантом пошуку праворуч кандидат на відкриту посаду.
Щоб отримати докладніші відомості про найкращі послуги з підбору вакансій, натисніть тут.
Промо -коди купонів Chase $ 100, 200, 225, 300, 350, 500, 500, 725, 1000, 2000, 2000 доларів на серпень 2021 року
Акції Huntington Bank: 200, 300, 400, 750, 750 доларів Чекові бонуси за серпень 2021 року
Акції HSBC Bank: 200, 240, 450, 450, 500, 600, 2 000 доларів Чекові бонуси за серпень 2021 року
