لجميع الموظفين الحاليين أو السابقين في Verizon و / أو Frontier الذين عملوا كمستشارين أو كتبة في مركز الاتصال في 425 South Holden Street ، Clarksburg ، West Virginia 26301 و / أو 1500 MacCorkle Avenue، South East، Charleston، West Virginia 25314، بين 20 يوليو 2009 و 9 نوفمبر 2016 ، ومن في أي مكان خلال تلك الفترة كان لديك إعاقة وتعرضت لمعاملة تمييزية أو مكان عمل معادٍ بسبب إعاقتهم ، فأنت مؤهل ل جائزة محتملة من دعوى قضائية جماعية ضد التمييز ضد الإعاقة فيريزون! وبحسب الدعوى ، فإن المتهمين بانتهاك قانون وست فرجينيا لحقوق الإنسان بالتمييز ضد الموظفين المعاقين. تنفي Verizon جميع أعمال الادعاءات ، ومع ذلك ، فقد وافقوا على تسوية الدعوى الجماعية من أجل تجنب المزيد من المخاطر والتكلفة للتقاضي المستمر. لذلك إذا كنت مؤهلاً ، فقم بتقديم مطالبة بواسطة 3/9/17 لتلقي جائزتك المحتملة!
جدول المحتويات
- 1 دعوى التمييز ضد فيريزون:
- 2 كيفية تقديم مطالبة:
- 3 الحد الأدنى:
دعوى التمييز ضد فيريزون:
- نموذج مطالبة التمييز ضد الإعاقة من Verizon
- الموعد النهائي لاستمارة المطالبة: 3/9/17
- من المؤهل: "تشتمل مجموعة التسوية على جميع الموظفين الحاليين أو السابقين في Verizon و / أو Frontier الذين عملوا كمستشارين أو كتبة في مركز اتصال في 425 South هولدن ستريت ، كلاركسبرج ، فيرجينيا الغربية 26301 و / أو 1500 شارع ماك كوركلي ، جنوب شرق ، تشارلستون ، فيرجينيا الغربية 25314 ، بين 20 يوليو 2009 ونوفمبر 9 ، 2016 ، والذين في أي وقت خلال تلك الفترة لديهم إعاقة وتعرضوا لمعاملة تمييزية أو مكان عمل عدائي بسبب عجز."
- القيمة المقدرة: ما يصل إلى 15000 دولار
- دليل على الشراء: غير متاح
- اسم القضية ورقمها: تريشيا ماري مور وآخرون. الخامس. Verizon West Virginia Inc.، et al.، Case No. 11-c-307-2، in the Circuit Court of Harrison County، West Virginia
كيفية تقديم مطالبة:
- توجه إلى نموذج مطالبة التمييز ضد الإعاقة من Verizon.
- اقرأ نموذج المطالبة لمعرفة ما إذا كنت مؤهلاً.
- املأ نموذج المطالبة بمعلوماتك.
- أرسل مطالبتك في موعد أقصاه 3/9/17 لتلقي جائزتك المحتملة!
الحد الأدنى:
إذا كنت تعمل في Verizon أو Frontier في مراكز اتصال مبيعات وخدمة المستهلك الموجودة في Clarksburg و / أو Charleston، W. فرجينيا ، بين 20 يوليو 2009 و نوفمبر. 9 ، 2016 ، وكان لديك إعاقة خلال تلك الفترة الزمنية ، فأنت مؤهل للحصول على جائزة محتملة من دعوى قضائية جماعية ضد التمييز ضد الإعاقة فيريزون! وفقًا للدعوى القضائية ، انتهكت شركة Verizon قانون حقوق الإنسان في ولاية فرجينيا الغربية بالتمييز ضد الموظفين المعاقين. لذا ، إذا كنت مؤهلاً ، فقم بتقديم مطالبة قبل 3/9/17 لاستلام جائزتك المحتملة! لا تنس إلقاء نظرة على قائمتنا الكاملة لـ تسوية الدعوى الجماعية!
