ستفيد التسوية الأمريكيين من أصل أفريقي الذين سعوا للحصول على مهام عمل من خلال مجموعة الموظفين الموظفين المحدودة ، الذين يمارسون الأعمال التجارية بصفتهم MVP ، في مكتب Cicero التابع لها في أي وقت بين ديسمبر. 6 و 2012 و 19 أبريل 2021 ، ولكن لم يتم تعيينهم في مناسبة واحدة أو أكثر للعمل في MPS Chicago Inc. من قبل مجموعة موظفين الموظفين ذ. قد تكون مؤهلاً للحصول على جائزة محتملة من الموظفين مجموعة العمل التمييز العنصري دعوى قضائية جماعية!
ووفقًا للدعوى الجماعية ، يُزعم أن المتضررين تضرروا ماليًا من خلال فقدان الأجور. لذلك إذا كنت مؤهلاً ، فقم بتقديم مطالبة بواسطة 30 أغسطس 2021 لتلقي جائزتك المحتملة!
جدول المحتويات
- 1 مجموعة الموظفين العاملين على أساس العرق CAL
- 2 كيفية رفع دعوى
- 3 الحد الأدنى
مجموعة الموظفين العاملين على أساس العرق CAL
- الموعد النهائي لاستمارة المطالبة: 30 أغسطس 2021
- من هومؤهل: الأمريكيون الأفارقة الذين سعوا للحصول على مهام عمل من خلال مجموعة موظفين الموظفين المحدودة ، يمارسون الأعمال التجارية بصفتهم MVP ، في مكتب Cicero التابع لها في أي وقت بين ديسمبر. 6 و 2012 و 19 أبريل 2021 ، ولكن لم يتم تعيينهم في مناسبة واحدة أو أكثر للعمل في MPS Chicago Inc. من قبل مجموعة موظفين الموظفين ذ.
- القيمة المقدرة: يختلف
- دليل على الشراء: لا يوجد دليل على الشراء مطلوب.
- اسم القضية ورقمها: زوليكوفر وآخرون. الخامس. Personnel Staffing Group LLC b / b / a MVP، et al.، Case No. 16-cv-11086 in U.S. District Court for the Northern District of Illinois، Eastern Division
(انقر هنا لتقديم مطالبة)
كيفية رفع دعوى
- توجه إلى مجموعة الموظفين العاملين بدعوى التمييز العنصري الدعوى الجماعية.
- اقرأ نموذج المطالبة لمعرفة ما إذا كنت مؤهلاً.
- أكمل نموذج المطالبة بمعلوماتك.
- إرسال استمارة المطالبة الخاصة بك عن طريق 30 أغسطس 2021 لتلقي جائزتك المحتملة!
الحد الأدنى
ستفيد التسوية الأمريكيين من أصل أفريقي الذين سعوا للحصول على مهام عمل من خلال مجموعة الموظفين الموظفين المحدودة ، الذين يمارسون الأعمال التجارية بصفتهم MVP ، في مكتب Cicero التابع لها في أي وقت بين ديسمبر. 6 و 2012 و 19 أبريل 2021 ، ولكن لم يتم تعيينهم في مناسبة واحدة أو أكثر للعمل في MPS Chicago Inc. من قبل مجموعة موظفين الموظفين ذ. قد تكون مؤهلاً للحصول على جائزة محتملة من الموظفين مجموعة العمل التمييز العنصري دعوى قضائية جماعية!
إذا كنت مؤهلاً ، فقم بتقديم مطالبة بحلول الموعد النهائي لاستلام جائزتك المحتملة! لا تنس إلقاء نظرة على قائمتنا الكاملة لـ تسوية الدعوى الجماعية! تأكد من إعطاء قائمتنا دعوى عدم إثبات الدعوى الجماعية لرؤية المستوطنات الأخرى التي قد تكون مؤهلاً لها.
رموز قسيمة Chase الترويجية 100 دولار ، 200 دولار ، 225 دولار ، 300 دولار ، 350 دولار ، 500 دولار ، 725 دولار ، 1000 دولار ، 2000 دولار لشهر أغسطس 2021
ترقيات بنك هنتنغتون: 200 دولار ، 300 دولار ، 400 دولار ، 750 دولارًا أمريكيًا كمكافآت تدقيق لشهر أغسطس 2021
عروض بنك HSBC الترويجية: 200 دولار ، 240 دولارًا ، 450 دولارًا ، 500 دولارًا ، 600 دولارًا ، 2000 دولارًا أمريكيًا مكافأة التحقق لشهر أغسطس 2021
