이 합의는 현재 Teleperformance Business Services US LLC로 알려진 Intelenet America LLC에서 근무한 모든 사람에게 혜택을 줄 것입니다. 에이전트, 직원, 콜센터 담당자, 여행 관리 전문가를 포함하되 이에 국한되지 않는 콜센터 직원 씨족. 2015년 2월 20일 및 2021년 6월 21일 에이전트, 동료, 콜센터 담당자 및 여행 관리 전문가에 국한되지 않고, 1월 2017년 2월 27일, 2021년 6월 21일 귀하는 자격이 될 수 있습니다 잠재적 수상 ~로부터 Intelenet America OT 임금 집단 소송 소송!
집단 소송에 따르면 원고는 Intelenet이 다음을 포함한 초과 근무 수당을 지급하지 않았다고 주장했습니다. 연방 공정 노동 기준법(Fair Labor Standards Act)을 위반하여 교대 근무 전후에 24시간 수행되는 근무 (FLSA).
목차
- 1 Intelenet America OT 임금 CAL
- 2 클레임을 제기하는 방법
- 3 결론
Intelenet America OT 임금 CAL
- 청구 양식 마감: 없음
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누구자격이있는:
- 집단은 현재 Teleperformance Business Services US LLC로 알려진 Intelenet America LLC에서 시간당 재택 통화로 근무한 모든 사람으로 정의됩니다. 에이전트, 동료, 콜센터 담당자, 여행 관리 전문가를 포함하되 이에 국한되지 않는 센터 직원 2015년 2월 20일 및 2021년 6월 21일 에이전트, 동료, 콜센터 담당자 및 여행 관리 전문가에 국한되지 않고, 1월 2017년 2월 27일, 2021년 6월 21일
- "재택 근무자"의 정착 정의에는 COVID-19 전염병으로 인해 일시적으로 또는 영구적으로 재택 근무 또는 재택 근무를 하는 콜센터 근로자가 포함되지 않습니다. 그러나 정착촌의 "오프라인 근로자" 정의에는 COVID-19로 인해 일시적 또는 영구적으로 재택근무를 한 콜센터 근로자도 포함됩니다.
-
예상 금액: 다양합니다.
- 각 집단 구성원의 지불 금액은 근무한 주 수를 기준으로 합니다. 2019년 5월 15일 이후에 근무한 주에는 TP Agent와 관련된 해당 시간에 발생하는 시간 기록 정책 변경으로 인해 90% 할인됩니다.
- 구매 증명: 구매 증명서가 필요하지 않습니다
- 케이스 이름 및 번호: Jasmine C., et al. V. Intelenet America LLC, 사건 번호 2:18-cv-14052-MCA-JAD, 미국 뉴저지 지방 법원
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클레임을 제기하는 방법
청구 양식이 필요하지 않습니다. 집단 소송에서 탈퇴하려면 2021년 9월 4일까지 탈퇴할 수 있습니다.
결론
이 합의는 현재 Teleperformance Business Services US LLC로 알려진 Intelenet America LLC에서 근무한 모든 사람에게 혜택을 줄 것입니다. 에이전트, 직원, 콜센터 담당자, 여행 관리 전문가를 포함하되 이에 국한되지 않는 콜센터 직원 씨족. 2015년 2월 20일 및 2021년 6월 21일 에이전트, 동료, 콜센터 담당자 및 여행 관리 전문가에 국한되지 않고, 1월 2017년 2월 27일, 2021년 6월 21일 귀하는 자격이 될 수 있습니다 잠재적 수상 ~로부터 Intelenet America OT 임금 집단 소송 소송!
자격이 있는 경우 마감일까지 청구서를 제출하여 잠재적인 상을 받으십시오! 전체 목록을 살펴보는 것을 잊지 마세요. 집단 소송 합의! 우리의 목록을 제공하십시오 증거 없는 집단 소송 귀하가 자격이 될 수 있는 다른 정착지를 보려면
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